{"id":37401,"date":"2023-10-02T06:54:46","date_gmt":"2023-10-02T06:54:46","guid":{"rendered":"http:\/\/gamma-ar.local\/?p=37401"},"modified":"2023-10-02T06:54:46","modified_gmt":"2023-10-02T06:54:46","slug":"interview-the-silent-catastrophe-mental-health-in-construction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gamma-ar.com\/de\/interview-the-silent-catastrophe-mental-health-in-construction\/","title":{"rendered":"[INTERVIEW] Die stille Katastrophe \u2013 Psychische Gesundheit im Bauwesen"},"content":{"rendered":"\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"37401\" class=\"elementor elementor-37401 elementor-24480\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-5a1c47dc elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"5a1c47dc\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\" 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2023<\/time>\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t<\/li>\n\t\t\t\t<\/ul>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-7cf95d1a elementor-widget elementor-widget-theme-post-excerpt\" data-id=\"7cf95d1a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"theme-post-excerpt.default\">\n\t\t\t\t\tIn diesem Interview trifft Alexander Sidorov, COO \/ CFO bei GAMMA Technologies, auf Laura Bocchibianchi, Head of Marketing &amp; Communications bei GAMMA Technologies, um \u00fcber die psychische Gesundheit in der Baubranche zu sprechen.\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6a021fe5 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"6a021fe5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Diesen Beitrag teilen<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element 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class=\"elementor-element elementor-element-44464d4 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"44464d4\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Hallo Alex. Vielen Dank, dass du dir heute die Zeit nimmst, um mit mir \u00fcber die stille Katastrophe zu sprechen \u2013 die psychische Gesundheit im Bauwesen, wie du sie in einem deiner j\u00fcngsten Artikel nennst. Um den Rahmen abzustecken: K\u00f6nntest du das Ausma\u00df des Problems schildern, um das es hier geht?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Hallo Laura, danke f\u00fcr die Einladung! Das Thema psychische Gesundheit ist in den letzten Jahren in vielen Branchen sehr in Mode gekommen, doch der Zustand speziell im Bauwesen ist erschreckend. Ich stehe regelm\u00e4\u00dfig in Kontakt mit Bauarbeitern, Innovatoren und Entscheidungstr\u00e4gern von Bauunternehmen, und es ist verr\u00fcckt, wie unterschiedlich die Schwere dieses Problems \u00fcber Organisationen hinweg und sogar innerhalb der eigenen Reihen wahrgenommen wird. Und dieses Problem betrifft nicht nur die unmittelbar Betroffenen, sondern auch andere \u2013 von Ehepartnern \u00fcber Freunde bis hin zu staatlichen Stellen. Man kann mit Sicherheit sagen, dass wir daf\u00fcr sorgen m\u00fcssen, dass sich die Gesellschaft dieses h\u00e4ufig \u00fcbersehenen Problems nicht nur bewusst wird, sondern dass diejenigen, die direkten Einfluss haben, die richtigen Ma\u00dfnahmen ergreifen, um es so weit wie m\u00f6glich zu verringern.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Du sprichst von den Arbeitgebern, richtig?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Sie sind die naheliegendsten Verd\u00e4chtigen. Es ist leicht, sie f\u00fcr etwas zu verurteilen, das au\u00dferhalb ihrer Kontrolle liegt, doch manche Dinge liegen tats\u00e4chlich in ihrer Reichweite und lassen sich \u00e4ndern. Es gibt einige Strategien, die kurz- und langfristig bedeutende Ergebnisse bringen k\u00f6nnten.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>K\u00f6nntest du n\u00e4her auf jene eingehen, die du kurzfristig f\u00fcr am wirksamsten h\u00e4ltst?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Etwas, das innerhalb von etwa einem Monat umgesetzt werden kann, ist die Einf\u00fchrung einer neuen Richtlinie oder das Eingehen relevanter Partnerschaften auf Unternehmensebene. Eine solche Richtlinie k\u00f6nnte darauf abzielen, einen gesch\u00fctzten Raum zu schaffen, um Verletzlichkeiten zu teilen, z. B. durch die Einf\u00fchrung von Stand-down-Gespr\u00e4chen auf der Baustelle als Teil der t\u00e4glichen Routine. Eine andere Richtlinie k\u00f6nnte darin bestehen, die Work-Life-Balance zu f\u00f6rdern. Es k\u00f6nnten Partnerschaften geschlossen werden, um den Mitarbeitern den Austausch mit spezialisierten gemeinn\u00fctzigen Organisationen und medizinischem Fachpersonal zu erm\u00f6glichen, oder ganz einfach die \u00dcbernahme der Kosten f\u00fcr eine Fitnessstudio-Mitgliedschaft.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Versteh mich nicht falsch, es kann trotzdem lange dauern, bis diese Schritte wirklich Wirkung zeigen (also nicht nur auf allen Ebenen der Organisation akzeptiert, sondern tats\u00e4chlich gelebt werden), doch sie lassen sich in relativ kurzer Zeit umsetzen.  <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Welche Strategien w\u00fcrdest du dann als \u201elangfristig\u201c bezeichnen? <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Manche Ver\u00e4nderungen sind schwieriger umzusetzen, weil sie Verhaltensweisen (und \u00c4ngste) betreffen, die uns nahezu in die DNA eingeschrieben sind. Eine davon ist der Drang, stets besch\u00e4ftigt zu wirken. Nat\u00fcrlich ist es w\u00fcnschenswert, dass Arbeiter tats\u00e4chlich etwas N\u00fctzliches tun, statt unt\u00e4tig zu sein, aber erstens steigert \u2013 manchmal sogar eine kurze Pause (f\u00fcr K\u00f6rper und Geist) \u2013 die anschlie\u00dfende Produktivit\u00e4t, und zweitens ist es im Zweifelsfall meist besser, auf einer Baustelle gar nichts zu tun, als etwas auf Grundlage begrenzter Informationen zu tun und dann Gefahr zu laufen, sp\u00e4ter etwas korrigieren zu m\u00fcssen. Der Verlust durch einen m\u00f6glichen k\u00fcnftigen R\u00fcckschlag ist es fast nie wert, ein paar Minuten oder gar Stunden an \u201eFortschritt\u201c einzusparen.  Eine weitere solche langfristige Strategie h\u00e4ngt mit der Gewinnung neuer Talente zusammen. Da in den n\u00e4chsten zehn Jahren 50 % der Arbeitskr\u00e4fte in den Ruhestand gehen, blicken viele der heutigen Fachkr\u00e4fte mit Sorge auf ihre langfristige Zukunft im Bauwesen. Wenn dich die Arbeitslast schon heute erdr\u00fcckt, wie wird es erst sein, wenn es k\u00fcnftig nur noch halb so viele Arbeitskr\u00e4fte gibt, w\u00e4hrend die Nachfrage nach Bauleistungen mit den wachsenden Volkswirtschaften unaufh\u00f6rlich steigt?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Entscheiden sich denn so viele junge Menschen f\u00fcr den Weg ins Bauwesen?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Das ist eine gro\u00dfe Sorge in der Branche, und wer kann es ihnen verdenken? Es ist kein Sektor, der daf\u00fcr bekannt ist, eine gute Work-Life-Balance zu bieten, innovativ zu sein oder viele M\u00f6glichkeiten zum beruflichen Aufstieg zu bieten, oder? Und das ist tats\u00e4chlich ein Trugbild, das eine ganz andere Diskussion verdient: Beim Bauwesen geht es nicht nur darum, im Dreck zu graben und Steine zu mauern, bis einem der R\u00fccken bricht. Wir bewegen uns immer st\u00e4rker in Richtung Technologieeinsatz und Analytik. Ich spreche von Drohnen, Robotern, IoT, KI und Augmented Reality. Die Baufachleute von heute nutzen einen unglaublichen Reichtum an Technologie, von dem die meisten B\u00fcroangestellten in anderen Branchen nur tr\u00e4umen k\u00f6nnen. Und angesichts der immer gr\u00f6\u00dfer werdenden L\u00fccke zwischen der Zahl der Fachkr\u00e4fte und der Marktnachfrage werden die Geh\u00e4lter ziemlich wettbewerbsf\u00e4hig.  <\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Du erw\u00e4hnst in dem Artikel auch Technologie als Schwerpunktbereich, verkn\u00fcpfst sie aber eher mit den Strategien zur Bek\u00e4mpfung psychischer Probleme. Werden coole Gadgets solche Probleme wirklich l\u00f6sen?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Keine einzelne Strategie wird diese Probleme l\u00f6sen. Es ist eine gemeinsame Anstrengung \u00fcber ein breites Spektrum hinweg, die potenziell f\u00fcr erhebliche Entlastung sorgen wird. Und ich bin \u00fcberzeugt, dass Technologie zwar ein gro\u00dfartiges Mittel sein kann, um neue Generationen ins Feld zu locken, aber sie ist eine absolute Notwendigkeit, wenn es um bereits t\u00e4tige Fachkr\u00e4fte geht. Ich spreche insbesondere von qualifizierten Menschen, die \u00fcber viele Aufgaben hinweg sehr d\u00fcnn verteilt sind und ein Feuer nach dem anderen bek\u00e4mpfen, jede Minute jedes Tages vollgepackt. Das ist bereits ein sehr stressiger Zustand, der schwer zu bew\u00e4ltigen sein kann. Die Margen sind in dieser Branche gering, es gibt also keinen Raum f\u00fcr Fehler, und die Uhr tickt st\u00e4ndig. Wenn ihnen in einer solchen Situation gesagt wird, sie sollten zus\u00e4tzliche Zeit aufbringen, um zu bereits abgeschlossenen Aufgaben zur\u00fcckzukehren und etwaige Fehler zu korrigieren, die inzwischen von nachfolgenden Arbeitsabl\u00e4ufen entdeckt wurden, b\u00fcrdet ihnen das nicht nur ein paar \u00dcberstunden auf \u2013 es ist eine gro\u00dfe kognitive Dissonanz, etwas neu zu machen, das man als erledigt betrachtet hat. Da 9 % aller Baukosten auf Nacharbeiten zur\u00fcckzuf\u00fchren sind, kann man sich vorstellen, wie h\u00e4ufig das passiert. Also ja, wenn Technologie durch Effizienz bei bestehenden Projekten Entlastung schaffen und diesen zus\u00e4tzlichen Stress durch Nacharbeiten verhindern kann \u2013 dann glaube ich aufrichtig, dass sie viele Menschen ziemlich gl\u00fccklich machen wird.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Du sprichst von L\u00f6sungen wie GAMMA AR?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Nun, nat\u00fcrlich bin ich in dieser Hinsicht vielleicht voreingenommen, aber die Vorteile einer L\u00f6sung wie GAMMA AR liegen auf der Hand: Sie reduziert Mehrdeutigkeit und die Last der Interpretation, was nat\u00fcrlich die Angst und den Stress verringert, die aus Unsicherheiten und m\u00f6glichen Nacharbeiten entstehen, und wirkt sich dadurch positiv auf das seelische Wohlbefinden aus.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura: <\/strong>Absolut. Gibt es noch weitere Punkte, die du hervorheben m\u00f6chtest?<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Ja, die Bedeutung, in gewisser Weise die eigene Zukunft selbst zu gestalten. Oft stecken wir in einer Situation fest, in der wir uns klein, machtlos, gestresst und \u00fcberfordert f\u00fchlen. Das gilt f\u00fcr Bauprojekte ebenso wie f\u00fcr viele andere Situationen im Leben. Es gibt Techniken, die jeder in seinem Werkzeugkasten hat, und es ist eine Frage des Trainings, sie in Momenten von Angst und Stress leicht abrufbar zu machen. Es gibt eine Vielzahl von Techniken, aber das BAMO (breath and move on \u2013 durchatmen und weitermachen) sowie der physiologische Seufzer (ein doppeltes Einatmen gefolgt von einem langen Ausatmen) sind wirklich \u00fcberraschend wirksam als Soforthilfe. Ich w\u00fcrde jedem, der jetzt zuh\u00f6rt, empfehlen, sich 10 Minuten Zeit zu nehmen, einfach dar\u00fcber zu lesen und es auszuprobieren. Es k\u00f6nnte genau das sein, was dir als Sicherheitsnetz dient, wenn du es am dringendsten brauchst.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Laura<\/strong><strong>:<\/strong> Vielen Dank, dass du deine Einblicke geteilt und betont hast, wie wichtig es ist, sowohl psychische Belastungen anzuerkennen als auch innovative L\u00f6sungen zu integrieren, um eine widerstandsf\u00e4hige und inklusive Bauwirtschaft aufzubauen.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Alex:<\/strong> Danke, Laura. Es war mir ein Vergn\u00fcgen, mich dar\u00fcber auszutauschen. Hoffentlich wird es bald immer weniger Anlass dazu geben.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-28b5b74 elementor-mobile-align-center elementor-align-center elementor-widget elementor-widget-button\" data-id=\"28b5b74\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"button.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"elementor-button elementor-button-link elementor-size-sm elementor-animation-pulse-grow\" href=\"https:\/\/medium.com\/@sidorovalexandre\/the-silent-catastrophe-mental-health-in-construction-34ec71e9d64f\">\n\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-content-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"elementor-button-text\">Den vollst\u00e4ndigen Artikel lesen<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-223d4af8 elementor-widget elementor-widget-post-navigation\" data-id=\"223d4af8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"post-navigation.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation\" role=\"navigation\" aria-label=\"Beitrag Navigation\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__prev elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/gamma-ar.com\/de\/what-are-the-best-complementaries-tech-to-ar\/\" rel=\"prev\"><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-prev\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-left\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M31.7 239l136-136c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l22.6 22.6c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L127.9 256l96.4 96.4c9.4 9.4 9.4 24.6 0 33.9L201.7 409c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-136-136c-9.5-9.4-9.5-24.6-.1-34z\"><\/path><\/svg><span class=\"elementor-screen-only\">Zur\u00fcck<\/span><\/span><span class=\"elementor-post-navigation__link__prev\"><span class=\"post-navigation__prev--label\">Zur\u00fcck<\/span><span class=\"post-navigation__prev--title\">Was sind die besten erg\u00e4nzenden Technologien zu AR?<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-post-navigation__next elementor-post-navigation__link\">\n\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/gamma-ar.com\/de\/5-fun-facts-about-las-vegas-for-autodesk-university-2023\/\" rel=\"next\"><span class=\"elementor-post-navigation__link__next\"><span class=\"post-navigation__next--label\">Weiter<\/span><span class=\"post-navigation__next--title\">5 unterhaltsame Fakten \u00fcber Las Vegas zur Autodesk University 2023<\/span><\/span><span class=\"post-navigation__arrow-wrapper post-navigation__arrow-next\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-angle-right\" viewBox=\"0 0 256 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M224.3 273l-136 136c-9.4 9.4-24.6 9.4-33.9 0l-22.6-22.6c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9l96.4-96.4-96.4-96.4c-9.4-9.4-9.4-24.6 0-33.9L54.3 103c9.4-9.4 24.6-9.4 33.9 0l136 136c9.5 9.4 9.5 24.6.1 34z\"><\/path><\/svg><span class=\"elementor-screen-only\">N\u00e4chster<\/span><\/span><\/a>\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4aed87c0 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"4aed87c0\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-18dbbc8 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"18dbbc8\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h2 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">\u00dcber GAMMA AR<\/h2>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3d616e5e elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3d616e5e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>GAMMA AR ist eine Bau-App, die BIM-Modelle mithilfe von Augmented Reality auf die Baustelle bringt. Entdecken Sie die <a href=\"https:\/\/gamma-ar.com\/features\/\">Funktionen<\/a> der Software und starten Sie jetzt Ihre 30-t\u00e4gige kostenlose Testphase.<\/p><p>Wenn Sie Fragen haben oder Unterst\u00fctzung ben\u00f6tigen, senden Sie uns eine E-Mail an <strong><a href=\"mailto:info@gamma-ar.com\">info@gamma-ar.com<\/a><\/strong><\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-54ae2777 elementor-widget elementor-widget-heading\" data-id=\"54ae2777\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"heading.default\">\n\t\t\t\t\t<h4 class=\"elementor-heading-title elementor-size-default\">Starten Sie jetzt Ihre 30-t\u00e4gige kostenlose Testphase<\/h4>\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-22d1e60a elementor-hidden-desktop elementor-widget elementor-widget-html\" data-id=\"22d1e60a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"html.default\">\n\t\t\t\t\t\n<div class=\"editorskit-no-mobile\">\n\t\t<div style=\"display: inline-block;\">\n\t\t\t<a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/fr\/app\/gamma-ar\/id1298017298\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/tools.applemediaservices.com\/api\/badges\/download-on-the-app-store\/black\/en-us\" alt=\"Download on the App Store\" style=\" height: 60px; padding-top: 4px; padding-right: 4px\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t\t<div style=\"display: inline-block;\">\n\t\t\t<a style=\"text-decoration: none;\" href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=gamma.ar.com\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" title=\"Play Store\">\n\t\t\t\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/upload.wikimedia.org\/wikipedia\/commons\/7\/78\/Google_Play_Store_badge_EN.svg\" alt=\"Download on the Play Store\" style=\"height: 60px; padding-top: 4px\">\n\t\t\t<\/a>\n\t\t<\/div>\n\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2caf50ca elementor-widget__width-auto elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"2caf50ca\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/apps.apple.com\/fr\/app\/gamma-ar\/id1298017298\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"976\" height=\"976\" src=\"https:\/\/gamma-ar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/qr-code-app-store-gamma-ar.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-22621\" alt=\"QR Code AppStore GAMMA AR\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-5f6760b3 elementor-widget__width-auto elementor-hidden-tablet elementor-hidden-mobile elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"5f6760b3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/play.google.com\/store\/apps\/details?id=gamma.ar.com\">\n\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"976\" height=\"976\" src=\"https:\/\/gamma-ar.com\/wp-content\/uploads\/2023\/01\/qr-code-play-store-gamma-ar.svg\" class=\"attachment-full size-full wp-image-22629\" alt=\"QR Code Play Store GAMMA AR\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2ae99be5 elementor-widget-divider--view-line elementor-widget elementor-widget-divider\" data-id=\"2ae99be5\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"divider.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-divider\">\n\t\t\t<span class=\"elementor-divider-separator\">\n\t\t\t\t\t\t<\/span>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>In diesem Interview trifft Alexander Sidorov, COO \/ CFO bei GAMMA Technologies, auf Laura Bocchibianchi, Head of Marketing &#038; Communications bei GAMMA Technologies, um \u00fcber die psychische Gesundheit in der Baubranche zu sprechen.<\/p>\n","protected":false},"author":0,"featured_media":24483,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"content-type":"","neve_meta_sidebar":"","neve_meta_container":"","neve_meta_enable_content_width":"","neve_meta_content_width":0,"neve_meta_title_alignment":"","neve_meta_author_avatar":"","neve_post_elements_order":"","neve_meta_disable_header":"","neve_meta_disable_footer":"","neve_meta_disable_title":"","neve_meta_reading_time":"","footnotes":""},"categories":[159],"tags":[],"class_list":["post-37401","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-educational-content-de"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v27.9 - 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